激励计划时间线 - 2022年4月22日审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年4月26日披露相关公告及征集投票权公告[12][13] - 2022年4月26日至5月6日公示首次授予激励对象[13] - 2022年5月14日披露公示情况说明及核查意见[13] - 2022年5月20日股东大会通过激励计划相关议案[14] - 2022年5月21日披露相关公告[14] - 首次授予日为2022年5月20日，预留授予日为2023年5月8日[23] - 第一类限制性股票首次授予登记日为2022年7月20日[19][23] - 第一类限制性股票预留授予登记日为2023年5月24日[20][23] 激励计划数据 - 2022年限制性股票激励计划授予价格由19.16元/股调整为18.86元/股[15] - 第一类限制性股票首次授予部分第二个解除限售期可解除30%，期限为2024年7月22日至2025年7月19日[19] - 第一类限制性股票预留授予部分第一个解除限售期可解除50%，期限为2024年5月24日至2025年5月23日[20] - 本次公司层面可解除限售比例为70%[21] - 本次可解除限售的第一类限制性股票共计43,925股[22][23] - 首次授予部分激励对象本次解除限售数量占比均为21.00%，合计可解除2.9925万股[23][24] - 预留授予部分激励对象本次解除限售数量占比均为35.00%，合计可解除1.40万股[24] 业绩数据 - 2022 - 2023年累计实现营业收入717,374.37万元，较2021年增长237.94%[21] - 2022 - 2023年累计实现净利润 - 5511.57万元，剔除股份支付费用影响后为 - 3336.80万元，较2021年增长 - 125.66%[21] 人员情况 - 首次授予激励对象中有6名因个人原因离职[21] - 4名激励对象2023年个人综合考核结果为“不合格”[21] - 首次授予部分8名激励对象和预留授予部分2名激励对象可解除限售[23] 其他 - 独立财务顾问报告针对激励计划解除限售条件成就事项，报告日期为2024年8月[2][3] - 公司2022年限制性股票激励计划相关解除限售条件成就[22] - 公司董事、高管解除限售后买卖股份需遵守相关规定[25] - 独立财务顾问认为解除限售符合规定，尚需进行信息披露和办理后续手续[26] - 备查文件包括公司董事会、监事会决议及公司章程等[27][28]