限制性股票授予情况 - 拟授予限制性股票总量3590.00万股，占公司股本总额119910.41万股的2.99%[9][34] - 首次授予限制性股票总量3040.00万股，占公司股本总额的2.54%[9][34] - 预留550.00万股，占公司股本总额的0.46%，占本次授予权益总额的15.32%[9][34] - 第一类限制性股票授予总量为415.00万股，占公司股本总额的0.35%，占拟授出权益总数的11.56%[9][36] - 第二类限制性股票授予总量为3175.00万股，占公司股本总额的2.65%，占拟授出权益总数的88.44%[9][45] - 首次授予的激励对象不超过347人，占公司员工总数的16.93%[10][30] 时间安排 - 第一类和第二类限制性股票有效期均自股东大会审议通过之日起，不超过72个月[11][12][38][47] - 自股东大会审议通过且授予条件成就之日起60日内完成首次授予相关程序，否则终止计划[12][39][48][104] - 预留权益激励对象在计划经股东大会审议通过后12个月内明确，否则预留权益失效[12][30][48][105] 价格相关 - 限制性股票首次授予价格为每股6.67元[57] - 首次授予限制性股票定价基准日为计划草案公布日，不得低于较高者的50%，如草案公布前120个交易日均价16.01元/股[58][59] - 预留部分授予价格定价基准日为审议董事会决议公告日，不得低于较高者的50%[59] 业绩目标 - 2026年研发费用占营业收入比例不低于对标企业75分位，新增专利申请数不低于70件，营业收入较2024年增长率不低于50%，EOE不低于6.5%[69] - 2027年研发费用占营业收入比例不低于对标企业75分位，新增专利申请数不低于70件，营业收入较2024年增长率不低于100%，EOE不低于7.5%[69] - 2028年研发费用占营业收入比例不低于对标企业75分位，新增专利申请数不低于70件，营业收入较2024年增长率不低于150%，EOE不低于8%[69] 考核与解锁 - 综合评价考核结果为S/A/B，解锁/归属比例为100%；C为50%；D为0[75] - 若公司层面未满足业绩考核条件，激励对象对应考核当年计划解除限售的第一类限制性股票由公司回购，第二类限制性股票取消归属并作废失效[69][118] 费用摊销 - 预计2024年10月中旬授予权益，首次授予第一类限制性股票数量379.00万股，需摊销总费用2160.30万元[95] - 预计2024年10月中旬授予权益，首次授予第二类限制性股票数量2661.00万股，需摊销总费用17615.82万元[95] - 预计2024年10月中旬授予权益，首次授予两类限制性股票合计数量3040.00万股，需摊销总费用19776.12万元[95] 调整公式 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和授予价格按相应公式调整[77][78][79][82][83][84] - 派息时，限制性股票授予价格调整公式P＝P0 - V[85] - 增发新股时，限制性股票数量和授予价格不做调整[80][86] 其他规定 - 激励计划选取14家A股上市公司作为对标企业[73] - 公司不为激励对象获取限制性股票提供贷款及财务资助，包括担保[110] - 公司按规定代扣代缴激励对象参与本计划应缴纳的个人所得税及其他税费[111]