限制性股票激励计划授予情况 - 2024年拟授予832.01万股，占公司股本总额1.46%[2][11] - 2022年首次授予786.58万股，预留授予192.50万股，合计授予979.08万股，首次授予部分第一个归属期作废455.89万股[5] - 有效期内合计1,355.20万股，约占公司股本总额2.38%[5] 回购股份情况 - 2024年2月6日同意回购，资金不低于5,000万元，不超过10,000万元，价格不超过12.80元/股[10] - 截至2024年7月31日，已累计回购7,756,291股，占总股本1.3608%，支付资金4,479.00万元[10] 激励对象情况 - 2024年激励对象68人，约占公司员工总数17.26%[15] - 董事江新明获授128.10万股，占授予总数15.40%，占股本总额0.22%[16] - 董事杨明远获授36.29万股，占授予总数4.36%，占股本总额0.06%[16] - 核心技术人员吴亮获授43.55万股，占授予总数5.23%，占股本总额0.08%[16] - 核心技术人员获授211.57万股，占25.43%，其他人员获授620.44万股，占74.57%[17] 激励计划相关规则 - 有效期最长不超过36个月[19] - 授予日在股东大会审议通过后由董事会确定，需60日内授予并公告[21] - 分两期归属，每期归属权益数量占授予权益总量的比例均为50%[23] - 授予价格为每股3.06元[28] 考核指标 - 2024年营业收入超2亿元，公司层面考核指标归属比例权重为1.0；低于2亿但超1.6亿，权重为0.8；低于1.6亿，权重为0[38] - 2024年申报并获得受理的NDA不少于1个，权重30%；IND申请不少于2个，权重20%[38] - 2025年营业收入不低于3亿元，权重15%[38] - 2025年公司产品获批上市，获2项上市批准权重为1.0；获1项上市批准权重为0.8；无产品获批权重为0，权重40%[38] - 2025年申报并获得受理的IND申请不少于1个，权重10%[39] - 2024 - 2025年公司累计完成2项对外合作，权重为1.0；完成1项，权重为0.8；未完成，权重为0，权重35%[39] 费用摊销 - 832.01万股限制性股票需摊销总费用1539.22万元，2024 - 2026年分别摊销382.03万元、895.10万元、262.08万元[65]