激励计划调整 - 2022年激励计划授予总量调为983.30万股，首次授予数量调为786.58万股，对象调为133人，授予价6.79元/股[12] 授予情况 - 2023年8月8日向18名对象授予192.50万股预留股，4.22万股失效[15] 作废情况 - 2024年因25人离职及归属期届满，作废455.89万股限制性股票[13][18] 时间节点 - 2022年8月22日为首次授予日，2023年8月8日为预留授予日[12][15] 会议与合规 - 2024年8月28日相关会议审议通过作废议案，符合规定[13][14][17][19]