薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议规则 - 定期会议每年至少一次，提前三天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] - 讨论关联议题关联委员回避，无关联委员过半数通过[19] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意且股东大会审议通过[11] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[11] 下设工作组 - 负责提供公司经营及被考评人员资料等[4] 考评步骤 - 对董事和高管考评分三步[9][10]