员工持股计划基本信息 - 参加对象为公司监事、高管及核心骨干，不超49人[12] - 资金总额上限995.46万元，每份1元[12] - 规模不超27.28万股，约占股本总额0.61%[12][35] - 受让标的股票价格36.49元/股[13][37] - 存续期18个月，锁定期12个月[13][38][39] 人员份额分配 - 王辉拟持有份额占7.42%，对应2.02万股[30] - 种姗拟持有份额占0.62%，对应0.17万股[30] - 核心骨干人员拟持有份额占91.96%，对应25.09万股[30] 回购情况 - 2022 - 2023年回购股份739,459股，占总股本1.6654%[34] - 支付资金总额30,095,614.74元，回购均价40.70元/股[34] 业绩考核 - 以2024年度为业绩考核年度，分S、A、B、C四级[42] - 解锁比例分别为100%、100%、80%、0%[42] 限制规定 - 全部有效员工持股计划所持股票累计不超股本总额10%[13][32][35] - 单个员工所获股份权益对应股票累计不超1%[13][32][35] 资金与股票来源 - 资金来源为员工合法薪资、自筹及其他合法方式[33] - 股票来源为公司回购专用账户回购的股份[34] 权益与清算 - 持有人放弃间接持股表决权[14][75] - 存续期内不得要求权益分配，期满或提前终止30个工作日内清算分配[46][54] 变更与终止 - 公司重大变化董事会5个交易日内决定是否终止[47] - 变更须经管理委员会同意并董事会审议通过[48] - 存续期满未展期自行终止，锁定期满股票处理完可提前终止[49] - 特殊情况经同意和审议可延长存续期[49] 离职限制 - 持有人解锁权益后离职，2年内不得从事相同或类似工作[53] 会议相关 - 持有人会议提前5日书面通知，紧急可口头通知[62] - 表决方式为书面表决，议案经出席持有人1/2（含）以上份额同意通过[65] - 单独或合计持有30%以上份额可提交临时提案和提议召开会议[66] 管理委员会 - 由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[67] - 主任由全体委员过半数选举产生[67] - 不定期召开会议，提前3日通知，紧急可随时通知[70] - 会议应有过半数委员出席，决议需全体委员过半数通过[71] - 决议表决方式为记名投票，可传真[71] - 应形成会议记录，出席委员签名[71] 实施流程 - 实施前征求员工意见，监事会发表意见[73][74] - 董事会审议关联董事回避，通过后2个交易日公告[74] - 聘请律师事务所出具法律意见书并在股东大会前公告[74] - 股东大会现场与网络投票结合，半数以上通过可实施[74] - 召开持有人会议选举委员并披露情况及决议[74] - 完成股票购买或过户后2个交易日内披露相关情况[74]