激励计划概况 - 本次激励计划共授予限制性股票335.67万股，占草案公告时股本总额2.3976%[5] - 首次授予305.67万股，占公告日股本总额2.1834%，占授予权益总额91.06%[5] - 预留30.00万股，占公告日股本总额0.2143%，占授予权益总额8.94%[5] 时间节点 - 2022年7月27日，第四届董事会第19次会议审议通过激励计划议案[6] - 2022年8月15日，2022年第四次临时股东大会审议通过激励计划议案[8] - 2022年9月15日，第四届董事会第21次会议审议通过首次授予限制性股票议案[8] - 2023年7月31日，第四届董事会第32次会议及监事会审议通过预留授予议案[11] - 2024年8月5日，第五届董事会第13次会议等审议通过首次授予第一个解除限售期议案[13] - 2024年10月10日，第五届董事会第19次会议等审议通过调整回购价格等议案[14] 授予与解除限售情况 - 2022年第二类限制性股票于4月12日授予160万股，授予价格25元[15] - 2022年第一类限制性股票首次授予日为9月15日，授予数量271.38万股，授予价格35元[15] - 第一类首次授予第二个限售期于2024年9月16日届满，可解除30%[16][17] - 第一类预留授予第一个限售期于2024年7月30日届满，可解除50%[18] - 首次授予待解禁137人，6人不符合条件，未解禁106,560股[23] - 预留授予26人，2人离职，未解禁27,000股[23] - 本次可解除限售第一类股票881,850股，占股本总额0.60%[3] - 首次授予解除限售131人，数量745,350股，比例30%[26] - 预留授予解除限售24人，数量136,500股，比例50%[29][30] 业绩考核 - 2023年度扣非后净利润23,535.70万元，达100%业绩考核要求[20] - 首次授予三个解除限售期2022 - 2024年扣非后净利润目标值分别为16,111.68万元、22,000.00万元、27,000.00万元[21] - 预留部分两个解除限售期2023 - 2024年扣非后净利润目标值分别为22,000.00万元、27,000.00万元[21] 相关意见 - 监事会认为解除限售条件成就，同意办理解除限售事宜[30][31] - 信达律师认为解除限售条件成就，实施符合规定[32]