激励计划流程 - 2023年1月4日召开会议审议通过多项激励计划相关议案[10] - 2023年1月5日披露相关公告及征集委托投票权公告[10][11] - 2023年1月5 - 14日公示激励对象名单，监事会无异议[11] - 2023年1月16日披露公示情况说明及核查意见[11] - 2023年1月30日股东大会审议通过多项激励计划相关议案[12] - 2023年1月31日披露自查报告[13] - 2023年2月7日召开会议审议通过多项激励计划相关议案[13] - 2023年4月11日召开会议审议通过授予预留部分限制性股票议案[13] 分红转增 - 2024年6月18日股权登记，每股派现0.4元（含税），转增0.4股，调整后派现0.39281元/股（含税），流通股份变动比例0.392808[18][19][24][25] - 2024年10月8日股权登记，每股派现0.06元（含税），调整后派现0.05923元/股（含税）[19][25] 激励计划数据 - 2023年限制性股票激励计划调整后授予价格11.20元/股[22] - 2023年限制性股票激励计划调整后已获授未归属数量2,109,046股[23] - 首次授予限制性股票未归属数量调整为1,800,371股[23] - 预留授予限制性股票未归属数量调整为141,955股[23] - 第二次预留授予限制性股票未归属数量调整为166,719股[23] - 2023年股票增值权激励计划调整后行权价格11.20元/股[28] - 2023年股票增值权激励计划调整后行权数量974,966份[29] 归属情况 - 2024年4月24日审议通过首次、预留及第二次预留授予部分第一个归属期符合归属条件议案[8] - 2024年5月22日完成首次、预留及第二次预留授予部分第一个归属期股份登记工作[16] - 2024年10月9日审议通过调整2023年限制性股票激励计划授予价格及数量等议案[10][16] - 本次激励计划第二次预留授予第一个归属期为2024年2月7日至2025年2月6日[30] 业绩考核 - 2023年度业绩考核目标目标值净利润增长率20%，触发值15%[35] - 2023年度扣非后归母净利润15,259.94万元，较2022年增长39.05%，公司层面归属比例100%[36] 激励对象考核 - 激励对象绩效考核分四档，对应个人层面归属比例分别为100%、80%、60%、0[38] - 第二次预留授予22名激励对象中18名完成第一个归属期归属[38] - 剩余4名中3名考核“优秀A”，1名考核“合格C”[38] - 本次拟归属第二次预留授予部分4名激励对象，拟归属限制性股票19,889股[39]