限制性股票授予情况 - 2023年2月7日首次授予140.70万股，占首次授予时股本总额1.52%[3] - 2023年4月11日预留授予10.80万股，占预留授予时股本总额0.12%[3] - 2023年9月27日第二次预留授予14.70万股，占第二次预留授予时股本总额0.11%[3] - 激励计划授予价格为11.20元/股（调整后）[3] 业绩目标 - 首次授予第一个归属期对应2023年度，净利润增长率目标值20%，触发值15%[6] - 首次授予第二个归属期对应2024年度，净利润增长率目标值40%，触发值30%[6] - 首次授予第三个归属期对应2025年度，净利润增长率目标值60%，触发值45%[6] 归属情况 - 首次授予第一个归属期归属人数167人，数量507,444股，取消归属169,736股[16] - 预留授予第一个归属期归属人数33人，数量40,992股，取消归属8,288股[17] - 第二次预留授予第一个归属期归属人数18人，数量23,436股，取消归属3,864股，4人暂缓归属[17] - 2024年10月9日4人归属，数量19,889股，价格11.20元/股[18] 考核与比例 - 激励对象绩效考核优秀A，个人层面归属比例100%[8] - 激励对象绩效考核良好B，个人层面归属比例80%[8] - 本次剩余4名激励对象中3名考核优秀A，1名合格C，个人层面比例分别为100%、60%[23][33] 其他 - 2023年度扣非后净利润15259.94万元，较2022年增长39.05%，公司层面归属比例100%[23] - 已获授限制性股票总量77997股，可归属数量19889股，占比25.50%[32] - 股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股[31] - 本次归属不会对公司财务和经营成果产生重大影响[38]