资金运作 - 自2021年10月以来实施3轮回购方案，累计回购资金达5.8亿元[6] - 自2020年8月上市后分红7次，分红金额超17.5亿元[6] - 2024年4月25日拟向全体股东每10股派发现金红利2.00元（含税）[7] 股东规划 - 2023年11月15日通过未来三年（2023 - 2025年）股东分红回报规划议案[6] 制度建设 - 制定《信息披露管理制度》规范信息披露行为[9] - 制定《投资者关系管理制度》加强与投资者沟通[9] - 2024年4月修订《公司章程》及《独立董事工作制度》等治理制度[11] 未来展望 - 2024年强化经营质量，在六个强化方面重点加强[1] - 2024年强化信息披露，丰富投资者沟通方式[10] - 2024年健全管理制度，完善内控管理体系[11] - 2024年优化管理层薪酬与激励机制[15] - 执行“提质增效重回报”行动方案[16] - 提升经营质量，加速发展新质生产力[16] 市场策略 - 深入实施“一国一策”深耕计划，推动美、法等区域市场突破[2] 研发投入 - 持续加大研发投入，完善全场景化方案助力诊疗体系完善[3] 激励与承诺 - 截至目前已发布3次限制性股票激励计划[13] - 2023年8月28日起两年内，控股股东等自愿承诺不减持首次公开发行股票前已发行股份[13] - 2021年9月16日至2022年9月15日，实际控制人增持金额9326.99万元[14] - 2021年9月16日，实际控制人拟增持金额不低于8000万元且不超过15000万元[14] - 2024年2月5日起12个月内，实际控制人及其一致行动人拟增持金额不低于5000万元且不超过10000万元[14]