金橙子:《董事会提名委员会工作细则》
第一章 第九条 提名委员会对董事会负责,委员会的提案提交董事会审议 决定。 (二)根据相关法律法规,研究董事、总经理和其他高 级管理人员的选择标准和程序,并向董事会提出 建议; (三)广泛搜寻合格的董事、总经理和其他高级管理人 员的人选; (四)对董事、总经理和其他高级管理人员的候选人进 行审查并提出建议; (五)董事会授权的其他事宜。 第八条 提名委员会就下列事项向董事会提出建议: (一)提名或者任免董事; (二)聘任或者解聘高级管理人员; (三)法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规定 的其他事项。 第十条 提名委员会依据相关法律法规和《北京金橙子科技股份有 限公司章程》(以下简称"公司章程")的规定,结合本 公司实际情况,研究公司的董事、总经理和其他高级管理 人员的当选条件、选择程序和任职期限,形成决议后备案 并提交董事会通过,并遵照实施。 第十一条 董事、总经理和其他高级管理人员的选任程序: (一)提名委员会应积极与公司有关部门进行交流,研 究公司对新聘人员的需求情况,并形成书面材料; (二)提名委员会可在本公司、控股(参股)企业内部 以及人才市场等广泛搜寻合适的新聘人选; (三)搜集初选人的职业 ...