选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会、董事会审议和股东大会决定[3] - 可提聘请议案的有审计委员会、二分之一以上独立董事或三分之一以上董事、监事会[6] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标、邀请招标、单一选聘等[7] - 选聘一般程序含财务部门准备、审计委员会审议等多环节，聘期一年可续聘[9] 评价要素 - 选聘评价要素含审计费用报价等，质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 审计费用报价得分按（1 -∣选聘基准价 - 审计费用报价∣/选聘基准价）×审计费用报价要素所占权重分值计算[12] 服务期限 - 重大资产重组、子公司分拆上市，相关审计人员服务期限合并计算[13] - 上市后审计项目合伙人、签字注册会计师连续执行审计业务期限不得超过两年[13] 特殊情况 - 符合要求的会计师事务所续聘可不采用公开选聘方式[13] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司需在信息披露文件说明金额、定价原则等[15] 解聘与更换 - 公司解聘或不再续聘会计师事务所，应在召开董事会审议前10天通知[17] - 公司更换会计师事务所，应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[17] 关注事项 - 拟聘任的会计师事务所近3年因执业质量被多次行政处罚或多个审计项目正被立案调查需关注[18] - 聘任期内审计费用较上一年度发生较大变动或选聘成交价大幅低于基准价需关注[18] 其他规定 - 承担审计业务的会计师事务所未按时间要求提交审计报告等情节严重，公司不再选聘[20] - 公司选聘、应聘等文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[20] - 公司应在年度报告中披露会计师事务所、审计项目合伙人等服务年限、审计费用等信息[20] - 公司每年应按要求披露对会计师事务所履职情况评估报告等[21] - 制度由股东大会审议通过之日起生效及实施，修改时亦同[23]