公司治理 - 2023年1 - 8月召开董事会5次、股东大会2次[4] - 2023年履职期间召开审计等4类委员会会议各2次[4] - 2023年7月14日聘任于洋、李艳萍为副总经理[8] - 原副总经理吴俊、曹志生于2023年6月14日任期届满离任[9] - 2023年8月有人辞去独立董事职务，补选王天凡[9] 财务与激励 - 2023年4月12日作废1,150,860股限制性股票[9] - 首次授予激励对象调为278人，数量调为1,005,180股[9] - 39人离职致145,680股限制性股票作废[9] - 2022年度营收未达条件，1,005,180股限制性股票作废[10] - 2023年4月12日通过董事、高管薪酬议案[10] - 2023年8月16日通过薪酬管理制度议案[10] 合规与展望 - 履职期间预计日常关联交易无违规[6][7] - 履职期间公司及相关方未变更或豁免承诺[7] - 履职期间公司未被收购[7] - 履职期间财务信息真实准确无重大违法违规[7] - 2023年度审计机构为立信会计师事务所[7] - 履职期间未聘任或解聘财务负责人[8] - 履职期间未因非准则原因作会计政策变更[8] - 希望公司新一年稳健经营、规范运作[11]