会议时间 - 公司于2021年4月20日召开2020年年度股东大会[7] - 公司于2024年2月5日召开第二届董事会第三十五次会议[7] - 公司于2024年2月5日召开第二届董事会独立董事专门会议第一次会议[7] - 公司于2024年2月5日召开第二届监事会第二十三次会议[7] 激励计划时间 - 本次股权激励计划授予日为2021年4月29日[9] - 第二个归属期及行权期为2023年5月4日至2024年4月29日[9] 业绩数据 - 2020年度公司营业收入为2.6946978474亿元[15] - 2022年度公司营业收入为5.2993947747亿元，较2020年增长96.66%[16] 考核要求及结果 - 限制性股票激励计划归属和股票增值权激励计划行权公司层面业绩考核要求以2020年营收为基数，2022年营收增长率不低于75%，且境内外至少有两个研发项目进入临床II期或完成以适应症为上市目的的后期临床试验的入组[14] - 各经营单位考核结果均为达标[16] - 本次归属或行权个人层面归属或行权比例为100%[16][17] 激励对象及数量 - 本次限制性股票激励计划符合归属条件的激励对象为402人，可归属的限制性股票数量为139.13万股，本次归属数量为0股[19] - 本次股票增值权激励计划符合行权条件的激励对象为1人，可行权的股票增值权数量为1.25万股，本次行权数量为0股[19] 作废情况 - 公司同意本次作废的限制性股票数量合计为156.93万股，股票增值权数量为1.25万股[20] - 69名激励对象离职，其已获授但尚未归属的17.8万股限制性股票作废失效[21] - 402名激励对象因个人原因放弃归属139.13万股限制性股票，1名激励对象因个人原因放弃行权1.25万股股票增值权[21]