云从科技集团股份有限公司 一、考核目的 本办法所实施的考核目的是为了客观、公正评价公司业绩和激励对象绩效， 确定公司按照激励计划所授出权益的归属条件是否成就，保障公司激励计划顺利 实施。 二、考核原则 本办法所实施的考核坚持公平、公正、公开的原则，坚持准确、全面、及时 的原则，坚持为激励计划配套的原则。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本激励计划的所有激励对象，即经董事会审议通过的 所有激励对象，包括公司公告本激励计划时在公司（含控股子公司）任职的董事、 1 高级管理人员、技术骨干人员以及董事会认为需要激励的其他人员。 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 云从科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全公司 长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才和核心骨干，充分调动和发挥员工工作 积极性、创造性，有效提升团队凝聚力和企业核心竞争力，将股东利益、公司利 益和个人利益结合在一起，使各方共同为公司经营目标的实现和战略发展贡献力 量，实现长远可持续发展，公司在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献 匹配的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中 华人民共和国证券法 ...