限制性股票授予信息 - 限制性股票预留授予日为2024年6月12日[2][15] - 授予数量为160.00万股，约占公司股本总额0.15%[2][15] - 授予价格为5.79元/股[2][15] - 激励对象为11名，不含董事、高级管理人员[2][22] 激励计划时间线 - 2023年9月28日，公司召开第二届董事会第十次会议审议通过激励计划相关议案[2] - 2023年9月29日至10月8日，公司对拟激励对象名单进行内部公示[4] - 2023年10月26日，公司2023年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2024年6月12日，公司召开相关会议审议通过向激励对象授予预留限制性股票的议案[6] 归属安排 - 第一类激励对象第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属权益占50%；第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属权益占50%[16] - 第二类激励对象第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属权益占25%；第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属权益占25%；第三个归属期自授予日起36 - 48个月，归属权益占25%；第四个归属期自授予日起48 - 60个月，归属权益占25%[16][17] 激励对象获授数量占比 - 第一类激励对象获授限制性股票数量150.00万股，占本次预留授予数量的93.75%，占股本总额的0.14%[18] - 第二类激励对象获授限制性股票数量10.00万股，占本次预留授予数量的6.25%，占股本总额的0.01%[18] 费用摊销 - 第一类激励对象预留授予限制性股票150.00万股，需摊销总费用793.83万元，2024 - 2026年分别摊销325.89万元、377.35万元、90.59万元[24] - 第二类激励对象预留授予限制性股票10.00万股，需摊销总费用54.78万元，2024 - 2028年分别摊销15.40万元、20.82万元、11.26万元、5.68万元、1.61万元[24] - 合计预留授予限制性股票160.00万股，需摊销总费用848.61万元，2024 - 2028年分别摊销341.28万元、398.18万元、101.85万元、5.68万元、1.61万元[24] 其他 - 股权激励方式为第二类限制性股票[2] - 激励计划有效期最长不超过72个月[15] - 公司全部有效期内激励计划所涉及标的股票总数累计不超过提交股东大会审议时公司股本总额的20%[18] - 监事会同意本次激励计划预留授予相关事项[22] - 公司选择Black - Scholes模型计算第二类限制性股票的公允价值[23] - 2024年6月12日对预留授予的160.00万股第二类限制性股票公允价值进行测算，标的股价10.92元/股[24] - 第一类激励对象有效期为12个月、24个月，历史波动率为13.25%、13.27%[24] - 第二类激励对象有效期为12个月、24个月、36个月、48个月，历史波动率为13.25%、13.27%、14.49%、15.27%[24] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%、2.75%[24] - 北京国枫律师事务所认为本次预留授予符合相关规定[27] - 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为本次激励计划预留授予相关事项符合规定[28] - 公告上网附件包括核查意见、激励对象名单、法律意见书、独立财务顾问报告等[29][30]