激励计划时间线 - 2023年9月28日召开相关会议审议通过激励计划议案[13] - 2023年9月29日披露独立董事征集委托投票权公告[14] - 2023年9月29 - 10月8日对拟激励对象名单内部公示[14] - 2023年10月13日披露内幕信息知情人自查报告[15] - 2023年10月26日股东大会审议通过激励计划议案[16] - 2023年10月27日会议审议通过首次授予限制性股票议案[16] - 2024年6月12日会议审议通过授予预留限制性股票议案[17] 预留授予数据 - 预留授予日为2024年6月12日，授予数量160.00万股，占股本总额0.15% [22] - 预留授予人数11人，授予价格5.79元/股[22] 激励对象权益比例 - 第一类激励对象第一个归属期50%，第二个归属期50% [24] - 第二类激励对象四个归属期均为25% [27] 激励对象获授数量 - 第一类激励对象获授150.00万股，占预留授予93.75%，占股本总额0.14% [26] - 第二类激励对象获授10.00万股，占预留授予6.25%，占股本总额0.01% [26] 其他信息 - 激励计划有效期最长不超72个月[23] - 建议对股权激励费用计量、提取和核算，注意摊薄影响[28] - 独立财务顾问认为激励计划预留授予已获必要批准与授权[29] - 公司不存在不符合授予条件情形[29] - 预留授予日、价格等确定符合规定[29] - 备查文件含《2023年限制性股票激励计划（草案）》等[31] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[31] - 经办人是孙伏林[31] - 联系电话021 - 52588686[31] - 传真021 - 52583528[31] - 联系地址是上海市新华路639号[31] - 邮编为200052[31]