委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长或提名委员会提名，董事会选举产生[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[11] - 不定期召开，至少提前三天通知委员[11] 职责与任期 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬方案[6] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] 其他 - 会议记录保存十年，由董事会秘书保存[13] - 行政人力部为日常办事机构[8] - 细则由董事会审议通过、修订和解释[15][16]