激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1] - 激励对象主体资格合法有效[3] 激励计划流程 - 激励对象名单公示不少于10天，监事会提前5日披露审核意见[3] - 《激励计划（草案）》需股东大会审议通过[4] 激励计划安排 - 公司无向激励对象提供财务资助计划[4] 激励计划评估 - 实施激励计划利于公司发展，无明显损害股东利益情形[4] 激励计划决议 - 监事会同意实施2024年限制性股票激励计划[5]