限制性股票授予情况 - 2024年8月26日为授予日，以28.14元/股向19名激励对象预留授予160.27万股第二类限制性股票[3] - 本次授予限制性股票数量占公司股本总额35,513.3720万股的0.451%[3] 激励计划调整 - 调整后激励计划拟授予限制性股票总量不超过1,106.16万股[8] - 首次授予数量由940.24万股调整为938.75万股，占授予权益总额的84.87%[8] - 预留授予数量由165.92万股调整为167.41万股，占授予权益总额的15.13%[8] 时间节点 - 2023年9月25日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年10月13日，2023年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2023年12月6日，董事会和监事会审议通过调整激励计划及首次授予议案[7] - 2024年4月25日，董事会和监事会审议通过授予预留限制性股票（第一批次）议案[7] 归属期 - 第一个归属期自预留授予之日起12 - 24个月，归属权益占授予总量50%[15] - 第二个归属期自预留授予之日起24 - 36个月，归属权益占授予总量50%[15] 激励对象限制 - 激励对象为董事和高管，任职期间每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[16] - 激励对象为董事和高管，6个月内买卖股票收益归公司[17] - 预留授予（第二批次）激励对象不包括独董、监事等[18][21] 费用摊销 - 预计摊销总费用48.08万元[26] - 2024年预计摊销9.87万元[26] - 2025年预计摊销25.39万元[26] - 2026年预计摊销12.82万元[26] 公允价值 - 授予日限制性股票公允价值以授予日公司股票市场价值确定，用B - S模型[25] - 标的股价23.03元/股（2024年8月26日收盘价）[25] - 有效期12个月、24个月[25] - 股息率0%[25]