激励计划时间线 - 2023年4月19日召开会议审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年4月21日披露独立董事公开征集委托投票权公告[11] - 2023年4月21 - 30日对激励对象名单内部公示[13] - 2023年5月5日披露激励对象名单核查意见及公示情况说明[13] - 2023年5月23日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年5月24日披露内幕信息知情人买卖公司股票自查报告[13] - 2023年5月25日召开会议审议通过授予限制性股票议案，授予日为该日[14] - 2024年5月27日召开会议审议通过作废部分限制性股票等议案[14] 业绩与归属情况 - 2023年公司营业收入23.9084112027亿元，相比2022年增长率9.82%，公司层面归属比例60%[17] - 2023年限制性股票激励计划授予274名激励对象，259名符合归属条件[17] - 243名激励对象个人层面归属比例100%，16名归属比例60%[17] - 第一个归属期考核年度为2023年，归属条件已成就[17] - 本次可归属数量75.24万股，占公司股本总额0.1845%[18][19] 人员归属详情 - 副总经理李大林获授70万股，第一期可归属12.6万股，占比18%[19] - 核心技术人员何正鸿获授1.5万股，第一期可归属0.27万股，占比18%[19] - 257名中层及骨干获授353.5万股，第一期可归属62.37万股，占比17.64%[19] - 259人获授425万股，第一期可归属75.24万股，占比17.7%[19] 其他信息 - 独立财务顾问为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[5] - 本次限制性股票归属需按规定进行信息披露和办理后续手续[20] - 备查文件包括激励计划第一个归属期归属条件成就公告等[21]