公司基本信息 - 帝奥微成立于2010年02月05日，2020年8月12日变更为股份有限公司，2022年8月23日在上交所上市[9] - 截至2024年8月16日，注册资本为25220万元[11] 股权激励计划 - 激励对象共计168人，拟授予限制性股票数量为726.50万股，约占公司股本总额2.88%[18][22] - 2022年限制性股票激励计划授予710.00万股，两期合计授予1436.50万股，约占公司股本总额的5.70%[22] - 董事长、总经理鞠建宏获授178.00万股，占授予限制性股票总数的24.50%，占公司股本总额的0.71%[25] - 其他核心骨干人员（162人）获授484.50万股，占授予限制性股票总数的66.69%，占公司股本总额的1.92%[25] - 本激励计划有效期最长不超过72个月[28] - 激励对象名单公示期不少于10天，监事会在股东大会审议前5日披露激励对象名单审核及公示情况说明[20] - 不同类授予对象各归属期归属比例不同[31][32] - 公司董事和高管任职期间每年转让股份不得超过所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[33] - 公司对激励对象授予价格为9.58元/股[35] - 公平市场价格按相关交易均价孰高值确定，限制性股票授予价格按不低于公平市场价格的50%的原则确定[36] - 授予及归属限制性股票要求公司最近一个会计年度财务会计报告和财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告等[40][42] 业绩情况 - 2023年公司实现营业收入38140.33万元，较上年同期下降23.96%，实现归属于母公司所有者的净利润1539.38万元，较上年同期下降91.14%[49] 未来展望 - 本次激励计划设置2024 - 2028年度主营业务收入分别较2023年度上涨20%、44%、72%、107%、148%的考核指标[49] 计划审议情况 - 2024年8月16日公司多会议审议激励计划相关议案[53][54][55] - 激励计划需公司股东大会出席会议股东所持表决权2/3以上审议通过[61] - 帝奥微第二届董事会第七次会议和第二届监事会第六次会议审议通过多项激励计划相关议案[69] 计划目的及评价 - 激励计划目的是以限制性股票为纽带、以长期激励为导向保障人才[72] - 独立董事和监事会认为激励计划有利于公司持续发展且不损害股东利益[72][73]