股权激励计划安排 - 拟于2024年10月11日为授予日[2] - 向168名激励对象授予726.50万股限制性股票[2] - 授予价格为9.58元/股[10] - 激励方式为第二类限制性股票[3] - 激励计划有效期最长不超过72个月[12] 归属比例情况 - 第一类授予对象第一个归属期归属比例60%，后两期均为20%[12] - 第二、三、四类授予对象前两期归属比例均为30%，第三期为40%[13][15][18] 人员获授情况 - 董事长、总经理鞠建宏获授178.00万股，占授予总数24.50%，占股本总额0.71%[19] - 其他核心骨干人员162人获授484.50万股，占授予总数66.69%，占股本总额1.92%[19] 相关审议与合规 - 激励计划授予事项尚需提交2024年第三次临时股东大会审议[23][25][27] - 律师和独立财务顾问认为授予事项已取得现阶段必要批准与授权，符合规定[26][27] 其他事项 - 公司选择Black—Scholes模型计算第二类限制性股票公允价值[25] - 待股东大会通过后确认激励成本并公告[25] - 公司尚需履行信息披露、登记和公告等程序[26]