股权激励授予信息 - 2024年1月5日为预留部分限制性股票（第二批）授予日[3][14][15][16][17][24] - 授予价格为4.35元/股，向28名激励对象授予853,529股限制性股票[3][14][16][17][24] - 限制性股票预留授予数量（第二批）占公司总股本的比例为0.15%[4] - 股权激励方式为第二类限制性股票[4] 激励计划时间线 - 2022年12月23日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[5] - 2022年12月24日至2023年1月2日，对首次授予激励对象进行公示[6] - 2023年1月9日，股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2023年8月21日，董事会和监事会审议通过授予预留部分限制性股票议案，授予6.8824万股[8] 归属期与比例 - 第一个归属期自授予日起12个月后首个交易日至24个月内最后一个交易日，归属比例50%[19] - 第二个归属期自授予日起24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日，归属比例50%[19] 人员获授情况 - 骨干人员获授限制性股票数量85.3529万股，占本激励计划拟授出权益数量的比例为15.42%，占预留授予时公司总股本的比例为0.15%[21] 合规情况 - 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%[21] - 任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%[21] 费用测算 - 授予日标的股价为13.88元[25] - 有效期分别为1年、2年，历史波动率为12.73%、16.97%，无风险利率为1.50%、2.10%[25] - 预留授予的权益费用总额为823.81万元[25] - 2024年限制性股票摊销成本为565.25万元[27] - 2025年限制性股票摊销成本为241.29万元[27] - 2026年限制性股票摊销成本为17.26万元[27] 专业意见 - 君合律师事务所上海分所认为公司本次授予事项符合相关规定[28] - 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司认为激励计划授予事项符合相关规定[29] 公告附件 - 公告附件包含激励对象名单、核查意见、独立意见、独立财务顾问报告和法律意见书等[31]