激励计划时间节点 - 2022年12月23日审议通过激励计划相关议案[6][7] - 2022年12月24日披露委托投票权公告[7] - 2022年12月24日至2023年1月2日公示激励对象[8] - 2023年1月9日股东大会通过激励计划议案[9] - 2023年8月21日审议通过授予预留部分限制性股票议案[10] - 2024年1月5日审议通过授予预留部分限制性股票（第二批）议案[10] 第一个归属期情况 - 第一个归属期为2024年1月16日至2025年1月15日[13] - 已完成业绩考核目标A，归属系数100%[15] - 67名激励对象考核合格，个人归属系数100%[15] - 4名离职激励对象股票不得归属[15] - 可归属限制性股票177.6489万股[16] - 4名离职对象17.0589万股股票作废处理[18]