限制性股票授予情况 - 首次授予调整后数量143.7856万股，预留调整后37.4556万股[4] - 授予价格调整后为11.60元/股[4] - 首次授予激励人数122人，预留授予24人[4] 归属条件和比例 - 首次授予第一个归属期第一类激励对象归属权益占比50%[3] - 首次授予第二个归属期第一类激励对象归属权益占比50%[5] - 2021 - 2022年第一、二类激励对象第一个归属期营收累计不低于40.50亿元或净利润累计不低于6.10亿元[7] - 2021 - 2023年第一、二类激励对象第二个归属期营收累计不低于65.80亿元或净利润累计不低于9.70亿元[7] - 2021 - 2024年第二类激励对象第三个归属期营收累计不低于95.10亿元或净利润累计不低于13.70亿元[7] - 激励对象绩效考核A、B+、B、C、D时个人层面归属比例分别为100%、80%、50%、0%[10] 授予时间和数量 - 2021年6月11日向122名激励对象首次授予52.40万股，调整后授予数量143.7856万股[17][18] - 2022年4月13日向24名激励对象授予13.65万股预留部分，调整后授予数量37.4556万股[14][17][18] 归属情况 - 2023年7月28日首次授予第一次归属，归属价格16.98元/股，归属数量40.7533万股，归属人数107人[19] - 2024年6月26日首次授予部分第二个归属期及预留授予第一个归属期归属条件成就，可归属数量合计58.5426万股[21] - 首次授予部分第二个归属期为2024年6月11日至2025年6月10日[22] - 预留授予的限制性股票第一个归属期为2024年4月13日至2025年4月12日[22] 业绩数据 - 2021 - 2023年营业收入累计为147.41亿元，净利润累计为17.81亿元[23] - 2021 - 2022年营业收入累计为73.88亿元，净利润累计为9.29亿元[24] 人员情况 - 2021年首次授予109名激励对象，9名离职，100名仍在职[23] - 2021年预留授予24名激励对象，9名离职，15名仍在职[23] 具体归属数量和比例 - 首次授予部分归属数量为50.0365万股，归属人数为100人[28] - 财务总监都进利可归属数量占已获授予限制性股票总量的比例为50%，董事会秘书王银超为30%[28] - 预留授予归属数量8.5061万股，归属人数15人[29] - 预留授予高级管理人员已获授限制性股票4.116万股，可归属数量1.6464万股，占比40%[29]