激励计划时间线 - 2024年3月18日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 2024年3月19 - 29日对激励对象内部公示[3] - 2024年4月3日股东大会审议通过激励计划议案[4] - 2024年4月11日董事会和监事会审议通过调整及授予议案[4] 激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由238人调整为234人[5] - 首次授予限制性股票数量保持258.15万股不变[5] 其他情况 - 调整对公司财务和经营无实质影响[7] - 监事会同意调整[8] - 律师认为调整及授予符合规定[9] - 公司需就调整及授予履行信息披露义务[9]