激励计划授予信息 - 限制性股票首次授予日为2024年5月16日[2] - 首次授予数量96万股，占公司股本总额1.16%[2] - 首次授予人数47人[2] - 首次授予价格为23.72元/股[2] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过60个月[18] - 限制性股票自授予日12个月后按比例分次归属[19] - 归属日不在公司年报、半年报公告前30日内等期间[19] 审议通过情况 - 2024年4月23日董事会和监事会审议通过激励计划议案[3] - 2024年5月13日股东大会审议通过激励计划议案[5] - 2024年5月16日董事会和监事会审议通过首次授予议案[6] 归属比例 - 首次授予限制性股票三个归属期比例分别为40%、30%、30%[22] 人员获授情况 - 5位董高核心人员获授数量及占比[24] - 42位其他激励对象获授82.40万股，占授予权益总额68.67%[25] 费用相关 - 计算限制性股票公允价值的标的股价为40.98元/股[31] - 预计摊销总费用1753.25万元，2024 - 2027年费用分别列示[33] 合规情况 - 公司全部在有效期内股权激励计划所涉标的股票总数未超总股本20%[25] - 本次激励计划首次授予已取得必要批准和授权，符合规定[38][39]