激励计划授予与调整 - 2021年7月27日向106名激励对象授予151.15万份股票期权，行权价51.11元/份[8] - 2024年1月8日注销已离职激励对象0.54万份未行权股票期权[10] - 激励计划期权数量调至126.462万股，行权价调至36.04元/股[12] 会议审议情况 - 2021年5月11日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[6] - 2021年6月1日股东大会同意实施激励计划[7] - 2024年1月8日董事会、监事会审议通过调整、行权、注销相关议案[10][11] 业绩与考核 - 2021 - 2022年度累计营收5.150122亿元，满足公司业绩考核要求[16] - 剩余100名激励对象2022年度个人绩效考核合格或以上[16] 利润分配 - 2023年5月以6059.9万股为基数分配，派现3938.935万元，转增2423.96万股[12] 行权与合规 - 激励计划第二个行权期可行权比例30%[14] - 第二个行权期行权条件已成就[16] - 调整、行权、注销符合规定，需履行披露和登记手续[13][16][19][20]