激励计划流程 - 2024年8月19日薪酬与考核委员会第二次会议审议议案提交董事会[7] - 2024年8月29日董事会第六次会议审议议案提交股东会[7] - 2024年8月29日监事会第四次会议审议议案[8] - 2024年8月30日至9月10日公示拟激励对象名单[8] - 2024年9月18日第二次临时股东会审议通过议案[9] - 2024年9月26日薪酬与考核委员会第三次会议通过授予议案提交董事会[9] - 2024年9月26日董事会第八次会议同意授予限制性股票[9] - 2024年9月26日监事会第五次会议同意授予限制性股票[10] 授予信息 - 2024年9月26日为授予日[11][14] - 以66.06元/股向176名激励对象授予45.74万股限制性股票[9][10][13][14] 授予条件 - 公司未出现特定情形，如财报未被出具否定或无法表示意见审计报告等[16][18] - 激励对象未出现特定情形，如最近12个月内未被认定为不适当人选等[17][19] 后续事项 - 本次授予尚需依法履行信息披露义务[20]