公司基本信息 - 公司为南亚新材料科技股份有限公司，2000年6月27日成立，营业期限至长期[17] - 统一社会信用代码为913101147030104249，注册资本为人民币24,094.16万元[17] - 经营范围包括从事新材料科技领域、印制电路板领域内的技术开发等业务[17] - 首次公开发行人民币普通股5860万股，2020年8月18日在上交所科创板上市[18] 限制性股票激励计划概况 - 2024年实施限制性股票激励计划，拟授予390.00万股，占公司股本总额的1.62%[25] - 首次授予315.30万股，占拟授予总额的80.85%；预留74.70万股，占19.15%[25] - 激励对象总人数为114人，约占2023年6月30日员工总数1571人的7.26%[21] 激励计划相关数据 - 2023年回购资金29996010.14元，回购股份121.0418万股[24][25] - 首次授予部分限制性股票授予价格为11.19元/股[39] - 全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数合计为1,214.26万股，约占公司股本总额的5.04%[26] 业绩目标 - 首次授予限制性股票2024 - 2026年年度营业收入目标值分别为36亿、43亿、52亿元，触发值分别为30亿、35亿、42亿元[46] - 首次授予限制性股票2024 - 2026年年度净利润目标值分别为1.2亿、2.0亿、3.5亿元，触发值分别为0、1.2亿、2.0亿元[46] 激励计划流程与规定 - 2024年3月25日，第三届董事会第八次会议审议通过激励计划草案[20] - 激励计划经股东大会审议通过后，60日内完成首次授予，预留部分12个月内授出[30] - 激励计划有效期最长不超过60个月[30] 归属条件与比例 - 首次授予部分分三个归属期，归属权益比例分别为50%、40%、10%[33] - 若预留部分在2024年第三季度报告披露后授出，分两个归属期，比例均为50%[34] - 公司层面归属比例取营业收入和净利润完成比例对应系数较高值[46] - 个人层面绩效考核评级A - E对应的归属比例分别为100%、80%、60%、40%、20%、0%[48][49] 其他规定 - 激励对象资金来源为自有/自筹合法资金，公司不提供财务资助[82] - 激励计划需经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过方可实施[77] - 内幕信息知情人在激励计划公告前6个月内买卖本公司股票情况需自查[76]