限制性股票激励计划授予情况 - 2021年8月23日授予限制性股票，授予数量733万股，授予人数73人，调整后授予价格11.08元/股[21] 归属期情况 - 第一个归属期归属权益数量占比30%，第二个归属期30%，第三个归属期40%[5] - 截至公告披露日，第一个归属期归属数量为0股，第二个归属期归属2142376股[21] - 2024年8月29日董事会审议通过第三个归属期归属条件成就议案，可归属数量290万股[22] 业绩考核指标 - 2021年业绩考核指标A：年营业收入达7.08亿元或扣非归母净利润达1.38亿元；指标B：年营业收入达5.66亿元或扣非归母净利润达1.14亿元[9] - 2022年业绩考核指标A：年营业收入达8.14亿元或扣非归母净利润达1.60亿元；指标B：年营业收入达6.51亿元或扣非归母净利润达1.28亿元[9] - 2023年业绩考核指标A：年营业收入达10.18亿元或扣非归母净利润达1.93亿元；指标B：年营业收入达8.14亿元或扣非归母净利润达1.55亿元[9] 激励对象考核 - 激励对象考核结果A档个人层面归属比例100%，B档80%，C档0%[10] - 71名激励对象符合归属任职期限要求，2名不符合[26] - 73名激励对象中71名个人层面绩效考核等级为A，归属比例100%，1名离职、1名退休，已获授但未归属股票取消归属[27] 公司业绩 - 2023年度公司营业收入为8.6093324479亿元，扣非归母净利润为2.0913759961亿元[26] 归属比例 - 2021年公司层面归属比例M取100%[26] - 2023年限制性股票激励计划第三个归属期公司层面归属比例为100%[27] 不同对象归属情况 - 董事、高级管理人员等11人已获授予限制性股票287万股，可归属114.8万股，占比40%[32][33] - 其他激励对象（授予62人，归属60人）已获授予限制性股票446万股，可归属175.2万股，占比39.28%[33] - 总计已获授予限制性股票733万股，可归属290万股，占比39.56%[33] 其他 - 因退休和离职，2名激励对象已获授予但尚未归属的限制性股票取消归属，作废数量分别为1.20万股和5万股[28] - 公司将统一办理归属及登记手续，参与计划的董高在公告披露日前6个月无买卖公司股票行为[35] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[37]