激励计划时间线 - 2023年8月14日召开董事会和监事会审议激励计划议案[18] - 2023年8月15日披露相关公告和征集投票权公告[18][19] - 2023年8月15 - 24日公示激励对象名单[20] - 2023年8月26日披露激励对象名单核查意见[21] - 2023年8月30日股东大会通过激励计划议案[22] - 2023年9月7日董事会和监事会调整激励计划并首次授予[22] - 2024年8月27日董事会和监事会调整授予价格及归属条件[23] 业绩与考核 - 2023 - 2024年达业绩考核要求[28] - 120名激励对象个人层面归属比例均为100%[28] 归属情况 - 2024年9月9日进入首个归属期[26] - 可归属限制性股票412.85万股[29] - 归属人数120人，授予价格3.30元/股[32] 人员获授情况 - 13名董高技获授13万股[34] - 邱克家获授34.80万股，可归属17.40万股[34] - 龚张水获授23.20万股，可归属11.60万股[34] - 107名中层及其他员工获授614.40万股，可归属307.20万股[35] - 120人合计获授825.70万股，可归属412.85万股[35]