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杭华股份(688571)
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杭华股份:2025年第三季度营业收入同比增长0.80%
证券日报之声· 2025-10-24 19:08
证券日报网讯 10月24日晚间,杭华股份发布2025年第三季度报告称,2025年第三季度公司实现营业收 入336,038,374.58元,同比增长0.80%;归属于上市公司股东的净利润为29,431,529.17元,同比下 降28.80%。 (编辑 任世碧) ...
杭华股份:2025年前三季度净利润约7594万元
每日经济新闻· 2025-10-24 16:24
(记者 曾健辉) 每经头条(nbdtoutiao)——中国创新药,今年海外授权已卖出800亿美元!对话创东方投资合伙人卢 刚:生物医药二级市场火热,一级市场为何募资遇冷? 每经AI快讯,杭华股份10月24日晚间发布三季度业绩公告称,2025年前三季度营收约9.07亿元,同比减 少1.62%;归属于上市公司股东的净利润约7594万元,同比减少25%;基本每股收益0.18元,同比减少 25%。 ...
杭华股份(688571.SH):第三季度净利润2943.15万元,同比下降28.80%
格隆汇APP· 2025-10-24 16:09
格隆汇10月24日丨杭华股份(688571.SH)公布,公司第三季度实现营业收入3.36亿元,同比增长0.80%; 归属于上市公司股东的净利润2943.15万元,同比下降28.80%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损 益的净利润2798.33万元,同比下降29.32%;基本每股收益0.07元。 ...
杭华股份(688571) - 2025 Q3 - 季度财报
2025-10-24 16:05
杭华油墨股份有限公司 2025 年第三季度报告 证券代码:688571 证券简称:杭华股份 杭华油墨股份有限公司 2025 年第三季度报告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示: 公司董事会及董事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)保证季度报告中财务信息 的真实、准确、完整。 杭华油墨股份有限公司 2025 年第三季度报告 | 稀释每股收益(元/股) | 0.07 | | -30.00 | | 0.18 | -25.00 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 加权平均净资产收益率 | 1.88 | 减少 | 0.91 个 | | 4.82 | 减少 | 2.02 个 | | (%) | | | 百分点 | | | | 百分点 | | 研发投入合计 | 13,646,628.03 | ...
杭华股份(688571) - 杭华油墨股份有限公司董事会战略委员会工作细则(2025年10月修订)
2025-10-24 16:01
杭华油墨股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 杭华油墨股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为适应公司战略发展需要,增强公司核心竞争力,确定公司发展规划, 健全投资决策程序,加强决策科学性,提高重大决策的效率和决策水平,完善公司 治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《杭华油墨股份有 限公司章程》(以下简称"《公司章程》")及其他有关规定,公司特设董事会战略委 员会并制定本工作细则。 第二条 战略委员会是董事会下设的专门工作机构,主要工作是对公司长期发 展战略和重大投资决策进行研究并向公司董事会提出建议、方案。 第二章 人员组成 第三条 战略委员会成员由三名董事组成,其中至少 1 名独立董事。 第四条 战略委员会委员由董事会选举产生。 1 / 4 杭华油墨股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 第五条 战略委员会设召集人一名,负责主持战略委员会工作;由董事会选举 产生。 第六条 战略委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满连选可连任。期间 如有委员不再担任公司董事职务,其委员资格即自行解除,公司应按本细则规定进 行及时补选。 第七条 公司董事会办公室负责战略委员 ...
杭华股份(688571) - 杭华油墨股份有限公司总经理工作细则(2025年10月修订)
2025-10-24 16:01
杭华油墨股份有限公司 总经理工作细则 杭华油墨股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善杭华油墨股份有限公司(以下简称"公司")的法人 治理结构,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《杭华油墨 股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")及有关法律、法规的规定,制定 本工作细则。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第二条 总经理的任职资格: (一)具有较为丰富的经济理论知识、管理知识及较强的经营管理能力; (二)具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力; (三)具有一定年限的企业管理或经济工作经历,精通本行,熟悉生产经营 业务,熟悉国家有关政策、法律、法规,具有一定的财会知识及税务知识; (四)诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道; (五)年富力强,具有强烈的使命感和积极开拓的进取精神。 第三条 有下列情形之一的,不得担任公司总经理: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪, 被判处刑罚,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年,被宣告缓刑的, 自缓刑考验期满之日起 ...
杭华股份(688571) - 杭华油墨股份有限公司董事会审计委员会工作细则(2025年10月修订)
2025-10-24 16:01
杭华油墨股份有限公司 董事会审计委员会工作细则 第三条 审计委员会成员由 3 名不在公司担任高级管理人员的董事组成,其中独 立董事应当过半数,委员中至少有 1 名独立董事为专业会计人士,全部委员应当具 备履行审计委员会工作职责的专业知识和经验。 第四条 审计委员会委员由董事会选举产生。 第五条 审计委员会设召集人 1 名,由独立董事中会计专业人士担任,负责主持 委员会工作。召集人须具备会计或财务管理相关的专业经验,由董事会选举产生。 委员会召集人负责召集和主持委员会会议, 召集人不能履行或者不履行职务的, 由过半数的审计委员会成员共同推荐 1 名成员召集和主持。 审计委员会任期与董事会任期一致,委员会任期届满,可连选连任。除非出现 《公司法》《公司章程》或本工作细则规定不得任职的情形,不得被无故解除职务。 杭华油墨股份有限公司 董事会审计委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为强化杭华油墨股份有限公司(以下简称"公司")董事会决策功能, 做到事后审计、专业审计,确保董事会对管理层的有效监督,完善公司治理结构, 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《杭华油墨股份有限公司 章程》(以下简称" ...
杭华股份(688571) - 杭华油墨股份有限公司董事会提名委员会工作细则(2025年10月修订)
2025-10-24 16:01
杭华油墨股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为规范杭华油墨股份有限公司(以下简称"公司")董事、高级管理人 员的选聘工作,优化董事会组成,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司 法》《上市公司治理准则》《杭华油墨股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》") 及其他有关规定,公司董事会特设立提名委员会,并制定本工作细则。 第二条 提名委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责对《公司章程》所 规定的具有提名权的提名人所提名的董事和高级管理人员的任职资格进行选择和建 议,向董事会报告,对董事会负责。 第三条 本规则所称董事包括内部董事、独立董事;高级管理人员指:公司总经 理、副总经理、总工程师、财务负责人、董事会秘书及由总经理提请董事会认定的 其他高级管理人员。 第二章 人员组成 杭华油墨股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第四条 提名委员会成员由三名董事组成,其中独立董事占多数。 第五条 提名委员会委员由董事会选举产生。 第六条 提名委员会设召集人 1 名,由独立董事委员担任,负责主持提名委员会 工作;由董事会选举产生。 第七条 提名委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满连 ...
杭华股份(688571) - 杭华油墨股份有限公司内部审计工作制度(2025年10月修订)
2025-10-24 16:01
杭华油墨股份有限公司 杭华油墨股份有限公司 内部审计工作制度 内部审计工作制度 第一章 总则 第一条 为规范并保障杭华油墨股份有限公司(以下简称"公司"或"本公 司")内部审计监督,提高审计工作质量,实现内部审计经常化、制度化,发挥 内部审计工作在加强内部控制管理、促进企业经济管理、提高经济效益中的作用, 根据《中华人民共和国审计法》《审计署关于内部审计工作的规定》《中国内部 审计准则》等法律、法规及上海证券交易所的有关规定,结合本公司实际,特制 定本制度。 第二条 本制度所称被审计对象,特指公司各内部机构、全资及控股子公司 以及具有重大影响的参股公司。 第三条 本制度所称内部审计,是指由公司内部机构或人员,对公司内部控 制和风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果 等开展的一种评价活动。包括监督被审计对象的内部控制制度运行情况,检查被 审计对象会计账目及相关资产及企业经营状况,监督被审计对象预决算执行和财 务收支,评价重大经济活动的效益等行为。 第四条 本制度所称内部控制制度,是指公司董事会、高级管理人员及其他 有关人员为实现下列目标而提供合理保证的过程: (一)遵守国家法律、法规 ...
杭华股份(688571) - 杭华油墨股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年10月修订)
2025-10-24 16:01
杭华油墨股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 杭华油墨股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全杭华油墨股份有限公司(以下简称"公司")董事、 经理及其他高级管理人员的薪酬和考核管理制度,完善公司治理结构,根据《中华 人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《杭华油墨股份有限公司章程》(以下简称 "《公司章程》")及其他有关规定,公司特设董事会薪酬与考核委员会,并制定本工 作细则。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,其中独立董事占多数。 第五条 薪酬与考核委员由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设召集人一名,由独立董事委员担任,负责主持委 员会工作,由公司董事会选举产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以 连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由委员会根据 上述第四条至第六条规定补足委员人数。 第八条 薪酬与考核委员会下设工作组作为日常办事机构,以公司行政部作为 牵头单位,负责日常工作联络和会议组织工作,工作组成员无须是薪酬与考核委员 1 / 5 第三条 本规则所称董 ...