激励计划进程 - 2022年6月27日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[14] - 2022年6月28日披露相关公告及征集委托投票权公告[15] - 2022年6月28日至7月7日公示首次授予激励对象名单[15] - 2022年7月14日股东大会审议通过激励计划相关议案[16] - 2022年7月22日审议通过首次授予限制性股票议案[17] - 2023年4月28日审议通过授予预留部分限制性股票议案[17] - 2023年4月29日至5月8日公示预留授予激励对象名单[18] - 2023年8月28日审议通过调整授予价格及数量等议案[19] - 2024年7月19日审议通过调整授予价格等议案[20] 业绩目标达成 - 2022 - 2023年主营业务收入（剔除新冠检测试剂单检产品）66322.92万元达目标[24] - 2022 - 2023年新增获批国内自研医疗器械注册证9项达目标[24] - 2022 - 2023年累计获批欧盟、美国等国注册产品1110项达目标[24] 归属情况 - 预留授予日为2023年4月28日，已进入第一个归属期[22] - 公司及激励对象满足归属条件[23] - 23名激励对象中4名满足任职期限要求[23] - 公司层面归属系数为100%[24] - 19名激励对象个人绩效归属系数为100%[24] - 本次可归属限制性股票数量30889股[25] - 授予价格（调整后）为26.5399元/股[27] - 19名激励对象本次可归属占获授的50%[29]