激励计划授予信息 - 限制性股票授予日为2024年9月19日[2] - 授予数量为121.20万股，约占公司目前股本总额7,928.0855万股的1.53%[2] - 授予人数为56人[2] - 授予价格为29.24元/股[2] 流程时间线 - 2024年9月2日，召开第三届董事会第七次会议和第三届监事会第七次会议审议相关议案[2][3] - 2024年9月3日至9月12日，对激励对象名单及职务进行内部公示[3] - 2024年9月18日，召开2024年第二次临时股东大会审议并通过相关议案[4] - 2024年9月19日，召开第三届董事会第八次会议、第三届监事会第八次会议，审议通过首次授予限制性股票的议案[4] 激励计划规则 - 激励计划有效期最长不超过84个月[10] - 限制性股票归属日不得在公司定期报告公告前等特定期间内[10] - 所有限制性股票持有人在每批次归属日起6个月内不得转让已归属股票，6个月后公司统一办理解除限售[14] - 公司全部有效期内激励计划涉及标的股票总数累计不超股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%[15] 激励对象分类及归属比例 - 激励对象分两类，第一类4人，第二类52人[12] - 第一类激励对象首个归属期至第五个归属期归属权益数量占首次授予权益总量的比例分别为25%、25%、20%、15%、15%[12] - 第二类激励对象首个归属期至第三个归属期归属权益数量占首次授予权益总量的比例分别为40%、40%、20%[13] 费用相关 - 2024年9月19日测算首次授予的121.20万股限制性股票公允价值，标的股价55.39元/股[19] - 首次授予121.20万股限制性股票预计摊销总费用2657.42万元，2024 - 2029年分别摊销452.95万元、1345.48万元、543.74万元、210.30万元、76.65万元、28.31万元[20] 其他 - 限制性股票预留部分将在激励计划经股东大会通过后12个月内明确激励对象并授予[21] - 公司初步估计限制性股票费用摊销对有效期内各年净利润有影响[21] - 限制性股票激励计划实施后将提升员工凝聚力等并带来更高经营业绩和内在价值[21] - 截至法律意见书出具日，公司已就本次授予取得现阶段必要批准和授权[22] - 本次授予确定的授予日和授予对象符合相关规定[22] - 本次授予的授予条件已满足，公司实施本次授予符合相关规定[23] - 本次授予尚需依法履行信息披露义务[23] - 截至独立财务顾问报告出具日，奥泰生物本次激励计划首次授予相关事项已取得必要批准与授权[24] - 本次限制性股票首次授予日等确定符合相关法律法规和规范性文件规定[24] - 公告发布时间为2024年9月20日[26]