限制性股票授予情况 - 授予总量232.9060万股，占2023年股本总额1.94%[3] - 首次授予208.7693万股，占1.74%；预留24.1367万股，占0.20%[3] - 授予价格64.84元/股（调整后）[3] - 首次授予236人，预留授予37人[3] - 2023年8月22日首次授予，2024年4月23日授予预留部分[14][17] 归属情况 - 拟归属数量47.8498万股[3] - 首次授予分四个归属期，每期25%[4] - 若预留2023年三季报后授予，归属比例不同[4] - 2024年8月26日首次授予第一个归属期条件成就[17][18] - 第一个归属期为2024年8月22日至2025年8月21日[18] 考核情况 - 首次授予考核年度为2023 - 2026年，以2020 - 2022年营收均值为基数[5] - 若预留2023年三季报后授予，考核年度为2024 - 2026年[7] - 个人绩效考核分B及以上、B -、C，归属比例100%、50%、0%[9] 其他情况 - 2023年度公司营收21.76亿元，较2020 - 2022年三年均值增长率约51.44%，公司层面归属比例100%[19] - 本次221名激励对象个人绩效均为B及以上，个人层面归属比例100%[19] - 股票来源为二级市场回购或定向发行A股普通股[22] - 核心技术人员郑涛可归属0.6923万股，比例25%[23] - 技术骨干人员可归属39.0723万股，比例25%[23] - 业务骨干人员可归属8.0852万股，比例25%[23]