激励计划时间线 - 2021年4月6日董事会和监事会审议通过激励计划议案[2][3] - 2021年4月7 - 16日对拟授予激励对象名单内部公示[3] - 2021年4月23日股东大会审议通过激励计划议案[4] - 2022年4月12日调整首次授予价格并授予预留部分限制性股票[5] - 2023年4月27日调整授予价格、作废部分股票并确认B类股票首个归属期符合条件[6] - 2023年5月30日再次调整授予价格[6] - 2023年6月20日和12月13日为350名激励对象办理191357股B类限制性股票归属登记[7] 作废股票情况 - 2024年6月13日作废668万股A类和200.98万股B类未归属限制性股票[1] - 50名A类激励对象中6人离职477.5万股A类股票作废，7人因考核190.5万股A类股票作废[9] - 350名B类激励对象中29人离职199.27万股B类股票作废，4人因考核1.71万股B类股票作废[10] 相关意见 - 作废未归属限制性股票对公司财务和经营无实质影响[11] - 监事会认为审议程序合法合规，同意作废[12][13] - 律所认为本次作废已取得必要批准和授权，符合规定[14]