限制性股票授予情况 - 激励计划授予限制性股票115万股，占股本总额1.72%[2] - 首次授予92.85万股，占股本总额1.39%，占拟授予总数80.74%[2] - 预留部分授予22.15万股，占股本总额0.33%，占拟授予总数19.26%[2] - A类授予价格201.64元/股，授予50人；B类授予价格181.16元/股，授予406人[3] 业绩考核目标 - A类首次授予第一个归属期2021 - 2023年营收增长率分别不低于35%、82%、146%[8] - A类首次授予第二个归属期2024 - 2025年营收增长率分别不低于207%、284%[8] - B类首次授予第一个归属期2022年营收增长率不低于82%[9] - B类首次授予第二个归属期2023年营收增长率不低于146%[9] - B类首次授予第三个归属期2024年营收增长率不低于207%[9] 实际授予与归属情况 - 2021年4月26日首次授予A类50万股，授予34人；B类42.85万股，授予302人[20] - 2022年4月12日预留授予A类12.50万股，授予26人；B类9.65万股，授予131人[21] - 2023年为350名激励对象办理191,357股B类第一个归属期归属登记[19] - 2024年6月13日可向43名激励对象归属A类26.9575万股，向321名归属B类13.3949万股[23] 营收数据 - 2020 - 2023年公司营收分别为4.79亿元、8.29亿元、12.16亿元、16.50亿元[29] - 以2020年营收4.79亿元为基数，2021 - 2023年实际增长率为72.85%、153.63%、244.20%[29] 归属比例与人员情况 - A类、B类第一个、第二个归属期公司层面归属比例为100%[29] - A类部分人第一个归属期个人层面归属比例为50%、75%、100%[29] - B类部分人第二个归属期个人层面归属比例为75%、100%[30] - A类激励对象除6名离职外符合归属条件，B类除29名离职外符合[28] 其他 - 公告披露日前6个月内，成正辉及其一致行动人减持9,173,558股，占股本总数13.72%[38] - 公告披露日前6个月内，董事戴振华减持188,695股，占股本总数0.28%[38] - 成正辉和戴振华激励计划相关股票归属事宜暂缓办理[39]