员工持股计划基本情况 - 参加总人数不超过25人，董事、高级管理人员4人[10][25] - 预计使用资金总额不超过1077.75万元[10][35] - 涉及资金规模不超过1077.75万份，标的股票数量不超过45.00万股，约占草案公告日公司股本总额0.60%[11][30] - 受让公司回购股票的价格为23.95元/股[11][32] - 存续期为48个月，锁定期12个月，分三期解锁，比例为40%、30%、30%[12][40][41] 考核目标 - 公司层面2024年以2023年营业收入为基数，增长率目标值30%，触发值21%[43] - 个人层面考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[44] 管理与决策 - 持有人会议提前5日书面通知，紧急情况可口头通知[51] - 议案经出席会议持有人超50%（不含）份额同意表决通过，部分需2/3以上[53] - 30%以上份额员工可提临时提案，持有人可提议召开临时会议[53][54] - 管理委员会3名委员，主任过半数选举产生，任期为存续期[55] - 管理委员会会议提前3日通知，主任5日内召集主持[56] - 会议需过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过[57] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议2/3以上份额同意，董事会提交股东大会审议[63] - 存续期满未展期或股票全出售可终止，其他同变更[64] 收益分配与权益处理 - 存续期内标的股票交易收益等每年可分配[65] - 持有人按份额享资产收益权，放弃表决权[66] - 锁定期内派息，现金股利锁定期结束后管委会决定分配[67] - 持有人职务变更等情况，已解锁份额一般不变，未解锁部分管委会收回处置[67][68][69][71] 其他 - 公司已累计回购股份586,326股，占总股本0.7776%，支付资金17,809,509.69元[29] - 董事和高管对应股票数量不超13.00万股，占比28.89%；核心骨干不超32.00万股，占比71.11%[37] - 本持股计划需提交股东大会审议，解释权归董事会[78]