福立旺精密机电（中国）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 二〇二三年十一月 | | | | 第一章 | 总 则 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人员组成 | 1 | | 第三章 | 职责权限 | 2 | | 第四章 | 薪酬考核 | 2 | | 第五章 | 会议的召集与召开 | 3 | | 第六章 | 议事与表决程序 | 4 | | 第七章 | 附 则 | 5 | 福立旺精密机电（中国）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全福立旺精密机电（中国）股份有限公司（以下简称"公 司"）董事（非独立董事）和高级管理人员的业绩考核和评价体系，制定科学有效 的薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司 治理准则》《福立旺精密机电（中国）股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 及其他有关规定，公司董事会特设立薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任， 负责召集和主持委员会工作；当委员会主任委员不能或无法履行职责时，由其指 定一名其 ...