苏州伟创电气科技股份有限公司 薪酬与考核委员会议事规则 二〇二三年十一月 | 第一章 | 总 则 2 | | --- | --- | | 第二章 | 人员组成 2 | | 第三章 | 职责权限 3 | | 第四章 | 决策程序 4 | | 第五章 | 议事细则 5 | | 第六章 | 附 则 6 | 苏州伟创电气科技股份有限公司 薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全苏州伟创电气科技股份有限公司董事（非独立董 事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构,根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《上市公司治理准则》《苏州伟创电气 科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其它有关规定,特设立董事 会薪酬与考核委员会,并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专业委员会，主要负责制定公司 董事及高级管理人员的薪酬政策及构架，制定薪酬标准，审批公司董事及高管人 员的薪酬方案，负责董事和高管人员的绩效评价。 第三条 任何董事、高级管理人员不得自行厘定薪酬。独立董事薪酬由非独 立董事依据国内、国际同行业薪酬水平和参照人力资源公司提供的薪酬水平提 ...