会议与决策 - 2023年应参加董事会会议11次，亲自出席11次，通讯方式参加10次，出席股东大会2次[5] - 2023年提名委员会召开1次会议，审计委员会召开4次，薪酬与考核委员会召开3次，均亲自出席[6] - 2023年4月27日，第一届董事会第22次会议审议通过2023年度日常关联交易预计及对外投资暨关联交易议案[12] - 2023年4月27日，第一届董事会第22次会议同意聘请普华永道中天担任2023年度财务及内控审计机构[17] - 2023年10月27日提名第二届董事会非独立董事候选人赵立新、HING WONG（黄庆）、付磊、曹维，独立董事候选人宋健、郭少牧、周易[20] - 2023年10月27日提名赵立新为首席执行官候选人，WENQIANG LI（李文强）为首席运营官候选人等高级管理人员候选人[21] - 2023年10月27日通过董事和高级管理人员2023年度薪酬方案[22] - 2023年11月30日，第二届董事会第1次会议续聘郭修贇担任财务负责人[18] - 2023年11月30日经2023年第一次临时股东大会审议通过产生第二届董事会[21] - 2023年11月30日经公司第二届董事会审议通过高级管理人员续聘事宜[21] 信息披露 - 公司按时披露《2022年年度报告》《2022年度内部控制评价报告》《2023年第一季度报告》《2023年半年度报告》《2023年第三季度报告》[16] 承诺与收购 - 报告期内公司及相关方均未变更或豁免承诺[13] - 报告期内公司未发生收购情况[14] 会计政策 - 报告期内公司未因会计准则变更以外的原因做出会计政策或会计估计变更[19] 激励计划 - 2023年6月7日拟实施限制性股票激励计划，授予1000万股，首次授予950万股，预留授予50万股[23] - 2023年7月5日调整激励对象，首次授予激励对象人数由147人调整为145人，总量和首次授予数量不变[24] - 2023年7月5日以该日为首次授予日，向145名激励对象首次授予950万股，授予价格8.97元/股[25] - 2023年7月20日确认10989062份上市后待行权期权失效[25] - 2023年7月20日确认《员工股份期权计划》上市后第一个行权期可行权期权数量为106854780份[25]