激励计划授予情况 - 2024年5月16日为限制性股票首次授予日[3] - 首次授予90.50万股限制性股票，占公司股本总额0.83%[3] - 以39.76元/股向63名激励对象授予[3] 激励计划时间安排 - 2024年4月15日董事会和监事会审议通过议案[3] - 2024年4月16 - 25日激励对象名单内部公示[4] - 2024年5月16日股东大会审议通过议案[5] 归属权益比例 - 首次授予限制性股票三个归属期分别占30%、30%、40%[12] 激励对象分配 - 高翔和王焜各获授5.50万股，占授予总数5.50%[13] - 61名核心骨干获授79.50万股，占授予总数79.50%[13] - 预留9.50万股，占授予总数9.50%[13] 测算与费用 - 首次授予测算采用Black - Scholes模型[18] - 首次授予需摊销总费用2776.63万元[19] 合规情况 - 激励计划首次授予已取得必要批准与授权[21] - 授予条件已满足，符合相关规定[21] - 激励对象不包含董事、高级管理人员[17]