委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名外部董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，会前三天通知全体委员[15] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[15] - 决议须经全体委员过半数通过[15] 其他规定 - 人力资源部门负责决策前期准备工作[11] - 对董事和高管考评需经董事会批准[13] - 讨论成员议题时当事人应回避[20] - 实施细则自董事会决议通过起试行，修改亦同[20]