深圳市京基智农时代股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划考核管理办法 深圳市京基智农时代股份有限公司（以下简称"公司"）为建立、健全公司 长期激励机制，吸引和留住优秀人才，将公司利益、股东利益和员工利益有效结 合，遵循收益与贡献对等的原则，拟定 2023 年限制性股票激励计划（以下简称 "本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，公司根据《公司法》《证券法》《上市公司股 权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》 《公司章程》《2023 年限制性股票激励计划（草案）》等有关规定，结合实际情 况，拟定《2023 年限制性股票激励计划考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 确保本激励计划的顺利实施，完善长效激励与约束机制，促进公司发展战略 和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价工作坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法执行，提高本 激励计划的考核体系与激励对象工作绩效挂钩的紧密性，从而实现良好的激励和 约束效果。 三、考核对象 本办法适用于本激励计划确定的激励对象，包括公司董事、高级管理人员、 公司（含子公司）核心管理人员及核心技术/业务骨干，不包 ...