激励方案 - 2022年第一次临时股东大会表决通过《激励方案》，同意占比99.0083％[2] - 激励考核年度净利润累计年复合增长率不低于12%可计提激励基金[3] 业绩与激励基金 - 2023年经审计归母净利润36,215.86万元，同比增37.83%，累计年复合增长率46.14%[5] - 按净利润10%提取，公司计提2023年激励基金3,622万元[5] 后续流程 - 监事会同意计提议案提交股东大会审议并持续监督[8]