薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，二名为独立董事[3] - 主任由独立董事委员担任，选举产生[4] 会议相关 - 每年至少开二次会，提前5个工作日通知；临时会提前三日，紧急可口头通知[11] - 需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[11] 考核与计划 - 每年定期考核一次，报告年度结束后一个半月内完成；换届和聘任专项考核会前四十五天内完成[9] - 报告年度首月制定计划，结束后一个半月完成考核评价和薪酬建议报告[10] 薪酬批准 - 董事薪酬计划经董事会审议报股东大会批准，高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存十年[15] - 工作组以人事部牵头负责日常工作[5] - 任期与董事会一致，委员可连选连任[5] - 公司为长沙通程控股股份有限公司[18] - 时间为2024年4月[19]