股权激励 - 2020年股权激励计划首次授予激励对象总人数由229人调至166人[18] - 首次授予股票期权数量由720.00万份调至708.80万份，限制性股票由325.00万股调至319.00万股[18] - 实际授予激励对象165人，股票期权708.60万份，限制性股票317.80万股[19] - 2022年注销33.50万份股票期权，激励对象由164人调至151人，数量由708.60万份调至675.10万份[20] - 2022年回购注销8.50万股限制性股票，激励对象由58人调至55人，数量由317.80万股调至309.30万股[20] - 部分激励对象未行权及离职涉及31.20万份股票期权将被注销，激励对象由151人调至138人，数量由675.10万份调至642.10万份[21] - 15.54万股限制性股票将被回购注销，激励对象由55人调至51人，数量由309.30万股调至287.10万股[21] - 符合2020年股权激励计划第二个解除限售期条件的激励对象51名，解除限售股票861,300股，占总股本0.1687%[3][17] - 2020年股权激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期，满足条件激励对象可按获授总量30%解除限售[14] - 本次激励计划其他内容与2021年第一次临时股东大会审议通过草案一致[23] 业绩数据 - 2022年公司营业收入为79,384.30万元，比2020年增长43.67%[16] 股权变动 - 本次变动前有限售条件流通股16,058,425股，占比3.14%，变动后为15,197,125股，占比2.98%[28] - 本次变动前无限售条件流通股494,578,971股，占比96.86%，变动后为495,440,271股，占比97.02%[28] - 股权激励限售股本次变动前15,780,300股，占比3.09%，变动后为14,919,000股，占比2.92%[28] - 总股本510,637,396股，占比100.00%，变动后不变[28] 时间安排 - 2021年3月10日，首次授予激励对象165人，授予股票期权708.60万份，限制性股票317.80万股[6] - 2021年11月16日，预留部分授予激励对象34人，授予股票期权80.00万份，限制性股票75.00万股[9] - 2022年4月11日，董事会同意调整首次授予股票期权行权价格，认为首个行权/解除限售期条件成就，同意注销/回购注销部分权益[10] - 2022年4月27日，2022年第三次临时股东大会审议通过回购注销部分首次授予限制性股票议案[11] - 2022年9月1日，董事会同意根据2021年年度权益分派方案调整2020年股权激励计划所涉股票期权行权价格[11] - 2022年11月24日，董事会认为预留授予权益首个行权/解除限售期条件成就，同意注销/回购注销部分权益[12] - 2023年2月17日，2023年第一次临时股东大会审议通过回购注销部分预留授予限制性股票议案[12] - 2024年2月26日，第十一届董事会第三十二次会议审议通过第二个行权期行权条件及第二个解除限售期解除限售条件成就议案[4] - 2024年3月8日为本次解除限售股份上市流通日[4][17] 其他 - 以总股本494,963,096股为基数，每10股派发现金股利0.60元，发放日为2021年8月27日[19] - 调整后的首次授予股票期权行权价格为13.64元/股[19] - 2022年以500,623,096股为基数，每10股派现金股利0.50元，发放日为2022年8月26日，调整后首次授予股票期权行权价格为13.59元/股[21] - 2023年以509,037,396股为基数，每10股分派现金红利0.50元，发放日为2023年8月29日，调整后首次授予股票期权行权价格为13.54元/股[21] - 备查文件包括第十一届董事会第三十二次会议决议等4项文件[25]