第一章 总则 第一条 为进一步加强金圆环保股份有限公司（以下简称"公司"）高级管理 人员（以下简称"高管人员"）薪酬管理，完善激励与约束机制，充分调动高管 人员的工作积极性和创造性，根据国家法律、法规及《公司章程》的相关规定， 结合公司的实际情况，特制定本薪酬管理办法。 第二条 适用本制度的高级管理人员包括：公司总经理、副总经理、董事会 秘书、财务负责人、总会计师等高级管理人员。 第三条 公司高级管理人员的薪酬与考核以公司经济效益及工作目标为出发 点，根据公司年度经营计划和高级管理人员分管工作的职责，进行综合考核，根 据考核结果确定高级管理人员的年度薪酬水平。 金圆环保股份有限公司 高级管理人员薪酬管理办法 (2023年12月份修订） 第四条 公司高级管理人员薪酬的确定遵循以下原则： 第五条 本办法由薪酬与考核委员会拟定，报董事会批准，董事会设立的薪 酬与考核委员会是负责高级管理人员考核并确定薪酬的管理机构，公司行政人资 部负责具体薪酬的日常管理工作。 第六条 公司高管人员绩效考核具体指标及方案，由公司董事长组织公司高 管人员共同研究提出、拟订和编制，报薪酬与考核委员会审定。公司高管人员的 绩效考核以公司年度 ...